El Servicio Nacional de Emprendimiento y Pequeños Negocios (SENPRENDE), y la Secretaría de Asuntos de la Mujer (SEMUJER), juramentan la Unidad de Género y el Comité de Género con el objetivo de promover la igualdad y la inclusión.
La iniciativa responde al cumplimiento del Plan Bicentenario de la presidenta, Iris Xiomara Castro, para promover políticas que impulsen el empoderamiento de las mujeres y los grupos vulnerables en el ámbito económico.
Durante el evento, Dennis Corrales, director ejecutivo de SENPRENDE, destacó que “este es un gran evento histórico en SENPRENDE. Estamos juramentando el Comité de Género. En la actualidad, la presidenta es un ejemplo para que el país torne hacia un fenómeno distinto, en un país con esperanza. Siempre tratamos de mantener presente el desarrollo del país, ya que no funciona si no se incorpora a la mujer en actividades económicas para lograr la autonomía”, dijo Corrales.
Funciones
Las funciones del Comité de Género están enfocadas en promover un entorno laboral y de servicios que sea igualitario, respetuoso y libre de discriminación.
Entre sus responsabilidades está la asesoría y el apoyo técnico-administrativo para garantizar el buen desempeño de la Dirección de Género en la implementación, seguimiento y evaluación de la Política Nacional de la Mujer, el III Plan Integral de Igualdad de Género (PIJGH), el Plan Nacional Contra la Violencia hacia Mujeres y Niñas, la Ley Integral para las Mujeres, entre otras iniciativas que se puedan desarrollar en el futuro.
Además, debe apoyar en el levantamiento de un diagnóstico de necesidades de capacitación institucional para diseñar un plan de formación en género, desarrollar capacitación en temas de género para sensibilizar y fomentar la participación de todo el personal, y dar respuesta efectiva a las necesidades de género que surjan.
También contribuirá en el proceso de construcción participativa y seguimiento de la Política de Género a nivel institucional, cooperando con la Dirección de Género para su implementación.
Promoverá estrategias de trabajo que garanticen el acceso igualitario de mujeres y hombres en la institución, asegurando un ambiente laboral libre de hostigamiento, discriminación y violencia, con igualdad de oportunidades y trato.
Asimismo, establecerá un procedimiento de atención a quejas por situaciones no equitativas, abuso u hostigamiento laboral que puedan existir en la institución, y elaborar mecanismos de prevención a la violencia, garantizando un ambiente laboral seguro para todas y todos.
Finalmente, apoyará, coordinará y evaluará las acciones de seguimiento a los procesos de mejora continua en términos de igualdad y equidad de género.
Miembros
Fueron juramentados como miembros del Comité de Género: Carla Solórzano, Hazel Alfaro, Gabriela Cárdenas, Mario Santos, María Herrera y Pamela Herrera.
“Es un honor estar en SENPRENDE. Hay una muestra clara y evidente del compromiso por cumplir no solo con la Constitución de la República, con lo que la normativa internacional demanda, sino, de manera primaria, cumplir con lo establecido en el plan de gobierno, el Plan Bicentenario propuesto por nuestra presidenta, Xiomara Castro. Por lo tanto, SENPRENDE es un programa que abraza los grandes sueños de muchas mujeres, brindándoles la oportunidad de acceder a una ventana de oportunidades para su desarrollo económico”, afirmó, Doris García, ministra de SEMUJER.
Instituciones juramentadas
SENPRENDE ahora forma parte de las instituciones que tienen unidad de género juramentadas, entre las que se incluyen la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), la Secretaría de Estado de la Presidencia (SEP), la Secretaría de Desarrollo Económico (SDE), el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Sistema Nacional de Emergencia 911 (SNE-911) y el Registro Nacional de las Personas (RNP), así como la Procuraduría General de la República (PGR), entre otras instituciones.
Con esta juramentación, SENPRENDE y SEMUJER refuerzan su compromiso de integrar la perspectiva de género en cada aspecto de su labor. Este esfuerzo conjunto reafirma el compromiso del Gobierno de la presidenta, Iris Xiomara Castro, para reducir las brechas de desigualdad y crear un entorno laboral inclusivo.
