El vicepresidente del Congreso Nacional, Rasel Tomé, manifestó que entró en vigencia plena el Código de Trabajo al derogarse la Ley del Empleo por Hora y no se puede decir que no se puede dar los derechos y el Seguro Social a los trabajadores.
El congresista por el departamento de Francisco Morazán, miembro del Partido Libertad y Refundación, Rasel Tomé, explicó que “Nosotros ya revisamos detenidamente la Constitución de la República y el Código de Trabajo y establece que todos los trabajadores deben tener los mismos derechos y los patrones deben tener las mismas obligaciones”.
Tomé reveló que se reunió con un grupo de representantes de “Call Centers” y tuvo noticias que viene más inversión para este tipo de empleo aumentando la cantidad de empleados en todo el país.
Uno de los temas importantes expuesto por el congresista Tomé, es que “Con la finalización de la Vacatio Legis de la Ley del Empleo por Hora ahora todo estará regido por la Constitución de la República, el Código de Trabajo, la Ley del Seguro Social, que implica inscribir a los hijos de los trabajadores en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), derecho a tener a un salario justo, tener descanso el domingo y los derechos de décimo tercer y décimo cuarto mes de salario”.
Tomé expuso el ejemplo en donde los bares, hoteles, restaurantes, pueden contratar empleados por media jornada teniendo en cuenta las disposiciones establecidas en el Código de Trabajo y en la Constitución de la República.
